4月25日，学院组织博士招聘面试工作。由全体教授和系、所（中心）负责人共同组成的面试工作小组（评委组）对报名应聘我院的博士毕业生进行了集中面试。学校纪委（监察处）康健、人事处张蔚蔚、教务处贺玲3名同志全程指导监督。
根据博士招聘工作方案，学院严格按照招聘审核程序和纪律，严把政治品行关、科研水平关、教学能力关，坚持公开、公平、公正，优中选优、宁缺毋滥的原则，在对应聘人员进行资格、材料审核的基础上，通过自命题课堂试讲、现场答辩等方式，集中面试了7名应聘人员。评委组结合科研成果作出了科研成果评价和教学水平认定，学院党政联席会将根据考核结果确定拟聘人员后，报请学校再行考核手续。
依照学校2017年用人计划，我院拟聘中国古代文学、中国古典文献学、文艺学、中国现当代文学、语言学及应用语言学等5个专业的博士毕业生各1人。