【学院历史】beat365亚洲官方入口是在原中国语言文学系的基础上发展而成，其历史可以追溯到1902年成立的京师大学堂“中国文学门”。1939年8月国立西北师范学院建立之初，国文系即为独立设置的系科之一。1950年12月改称中国语文系。1959年1月院系调整，兰州大学中文系部分教师和兰州艺术学院中文系全体教师并入中文系。2000年，为了适应学校教育事业发展的需要，中文系与历史系、古籍整理研究所、西北文化研究所等机构合并，成立beat365亚洲官方入口。2012年，学校以中文系为主体，以先秦文学与文化研究中心、古籍整理研究所、西北文化研究所、国学中心等为科研平台重新组建beat365亚洲官方入口。2016年，中国语言文学被确定为甘肃省省级优势学科，并在教育部第四轮学科评估中获得B类等级。
自1942年国立西北师范学院西迁至兰州以后，一大批蜚声海内外的著名学者先后在中文系和beat365亚洲官方入口任教，黎锦熙、谭戒甫、罗根泽、于赓虞、焦菊隐、王汝弼、李嘉言、丁易、冯国瑞、赵荫棠、徐褐夫、杨伯峻、郑文、匡扶、尤炳圻、彭铎、郭晋稀、唐祈、吴福熙、张文熊、支克坚、孙克恒、李鼎文、陈涌、叶萌等前辈学者笔耕舌耨、无私奉献，在各自的学科领域都取得了杰出成就。20世纪90年代以来，在赵逵夫教授的带领下，学院取得了长足的发展，先后创建了中国古代文学、古典文献学博士点与中国语言文学博士后流动站，并获中国语言文学一级博士点。霍旭东、蹇长春、万嵩、乔先知、李树凯、季成家、胡大浚、张明廉、尹占华、任遂虎等老教授扎根讲坛，教书育人，为学院的发展做出了巨大的贡献。
【学科专业】学院拥有中国语言文学博士、硕士一级学位授权点、中国语言文学博士后科研流动站、国家重点（培育）学科、甘肃省一级重点学科等平台。学院内设科中国语言文学学科各方向研究机构，其中古籍整理研究所为教育部全国高校古籍整理委员会的直属研究所，先秦文学与文化研究中心为省级人文研究基地，甘肃文化资源与华夏文明建设研究中心入选南京大学评选的人文类高端智库。本科专业汉语言文学为国家级特色专业，入选首批国家级一流本科专业建设点；目前建设有省级精品（资源共享）课程11门。
【师资队伍】学院现有专任教师60余人，其中教授22人，副教授30人；博士学位获得者46人；博士生导师12人，硕士生导师43人；国家级教学名师1人，国家级有突出贡献专家1人，教育部新世纪优秀人才1人，甘肃省领军人才7人，省级优秀专家2人，省“333”“555”跨世纪学术技术带头人第一、二层次人选15人；甘肃省青年教师成才奖获得者5人，甘肃省“飞天学者”特聘教授2人、青年学者1人、讲座教授1人，8人任国家级、省级学会会长副会长，1人任省民间文艺家协会主席；1人获第三届全国高校青年教师教学竞赛决赛一等奖，1人获全国道德模范提名奖，1人获甘肃省“五一”劳动奖章。
【科学研究】近年来，学院立足传统，凸显优势，积极凝聚学科方向，以“丝路文学与华夏文明”为特色，依托先秦文学与文化研究中心、国学研究中心、古籍整理研究所、西北文化研究所以及古代文学、现当代文学、文艺学等研究所，弘扬传统文化，传承华夏文明，关注西北文化，整理地方文献，在国家重大项目与高水平科研成果方面取得了突出的成绩。目前承担国家社科基金重大项目3项,国家社科基金重点项目1项，国家社科基金一般项目、青年项目30余项，发表高水平论文300余篇，高水平学术著作100余部，获教育部高校人文社科优秀成果奖3项，各类省级以上教学、科研奖励50余项。
【招聘计划】2022年，我院计划招聘中国语言文学学科博士5名，欢迎国内外优秀人才加盟！
一、基本条件
1.遵纪守法，品行良好，身心健康。
2.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。
3.年龄为1982年1月1日以后出生，条件特别优秀者可适当放宽。
二、引进待遇
1.进入学校事业编制。
2.提供安家补贴：15-25万元。另根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》，经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，还可享受甘肃省发放的20万元高层次人才补贴。
3.提供科研启动经费：3-15万元。
4.毕业工作满2年后可定职评审副教授职称。
5.按第一、二层次引进的博士，聘为校内副教授，两年聘期内享受与我校副教授三级岗位人员相同的工资、绩效津贴等待遇。
6.入校即可申请120平方米左右新建教师公寓房源。
7.学校附中、二附中、附小和幼儿园均为甘肃省和兰州市优质基础教育资源，为引进人才子女教育提供便利。
8.业绩成果特别突出的博士采取“一事一议”的方式另议待遇。
三、引进程序
（一）报名
报名从本公告发布之日起至2022年12月10日截止。报名采取邮件报名的方式。应聘人员将本人简历及“毕业证”、“学位证”扫描件等相关材料发送至岗位列表中公布的邮箱或学校人事处邮箱（rsc@nwnu.edu.cn）。
（二）资格审查
资格审查时间为2022年1月至12月。由招聘学院负责资格审查工作，主要审核应聘人员学历学位信息、学习经历、工作经历以及职称等信息。
（三）考核
考核时间为2022年1月至12月。
1.考核由学院组织，具体时间及考核方式由学院确定。考核根据招聘岗位的需要，采取试讲、答辩和实践操作等方式进行，要求对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行量化、打分评判。
2.对拟聘人员按照规定和程序进行思想政治表现、师德师风表现审查和人事档案审核，对审查审核不符合条件者不予聘用。
（四）体检与公示
1.体检。体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。
2.公示。学校将考核通过、体检合格的拟聘人员名单在学校网页公示，公示时间为7个工作日。
（五）审批
学校将公示无异议的拟聘人员办理审批手续。2022年12月10日之前未取得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者不予审批聘用。
（六）备案
学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。
（七）聘用
对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
【联系方式】
联系地址：甘肃省兰州市安宁东路967号 beat365亚洲官方入口
电 话：0931-7971332 邮箱：wxybgs11@163.com
张书记：0931-7971223 330584080@qq.com
马院长：0931-7970128 mashinian@163.com